如何举报公司员工无证上岗？

您可以向当地劳动部门举报公司无证上岗行为。依据《劳动法》，任何组织或个人都有权举报违法行为，劳动行政部门将及时核实处理，并对有功人员给予奖励。不及时处理可能导致违法行为持续，损害员工及消费者权益，影响行业秩序。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
举报方式如下：1.向劳动部门：直接前往或电话、网络举报，提供无证上岗证据。2.寻求工会帮助：向工会反映情况，要求工会介入调查并协助解决。3.申请劳动仲裁：若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据，通过法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
举报无证上岗的常见方式有：向劳动部门投诉、寻求工会帮助或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率和权威性，劳动部门处理迅速且有权处罚；工会适合内部解决且提供法律援助；劳动仲裁则用于复杂争议，具有法律效力。