应聘房地产司机,合理吗?

交1800服装费不合理,可能违法。依据《劳动合同法》,单位应足额支付报酬,变相扣费可投诉劳动保障部门。不及时处理可能导致劳动者经济损失和权益受损。
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交服装费不合理。处理方式:1.若合同无此约定,要求退款并保留证据;2.若协商无果,向劳动保障部门投诉,并提供相关证据;3.必要时,寻求法律援助,维护自身权益。
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针对此情况,常见处理方式为投诉或协商。若确认是变相扣费,应向劳动保障部门投诉;也可先与用人单位协商退款。

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