这是否等于解雇？

被美团专送永久拉黑可能构成解雇。依据《劳动合同法》，若公司规章制度有合理考勤要求，且劳动者严重违反，用人单位可解除劳动合同。不及时处理可能导致劳动关系不明确，影响权益保护。
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常见处理方式为与公司协商或提起劳动仲裁。若公司规章制度明确且合理，协商无果后可选择劳动仲裁来维护自身权益，根据具体情况选择最适合的方式。
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被拉黑可能算解雇。处理方式：1.与公司沟通，了解拉黑原因及是否可恢复；2.若沟通无果，且认为自身权益受损，可收集证据，如公司规章制度、工作记录等；3.向劳动仲裁机构提起仲裁，要求恢复工作或赔偿损失。根据具体情况调整策略。