工作16年未签劳动合同,我该如何解决?

您有权要求单位签合同、缴社保。依据《劳动法》,单位不签劳动合同、不缴社保违法,长期不处理可能影响退休及医疗等权益。
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应要求单位签合同、缴社保。操作:1.与单位沟通,明确表达要求;2.若单位拒绝,收集证据,如工资条、工作证等;3.申请劳动仲裁或向劳动执法部门投诉,提交证据,等待处理。
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常见处理方式有协商、劳动仲裁、投诉劳动执法部门。建议先与单位协商,无果后考虑劳动仲裁或投诉,根据具体情况选择最合适的方式。
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