转让培训机构后，员工补偿方案是怎样的？
杭州市临安区专业刑事律师
2025-06-12
转让培训机构后，员工应获经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限计算，满一年支付一月工资，不满按半月或一年计。未及时补偿可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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