我替老板找的工人出了工伤，赔偿责任应该怎么判定？

工伤赔偿责任需依法判定。依据《工伤保险条例》，工伤职工享受医疗待遇，用人单位需垫付医疗费。未及时申请工伤认定和赔偿，可能导致劳动者权益受损，加重用人单位责任。
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处理工伤赔偿，常见方式有协商、仲裁和诉讼。建议先与劳动者协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍无法解决则提起诉讼。选择方式时，需考虑效率、成本和法律关系复杂性。
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工伤赔偿需依法处理。具体操作：1.立即送医并垫付医疗费；2.及时向劳动保障部门申请工伤认定；3.工伤认定后，按需申请劳动能力鉴定；4.根据鉴定结果，审核并发放工伤待遇。若协商不成，可申请仲裁或诉讼。