工龄45年退休可领多少养老金

工龄45年退休养老金数额需综合多因素计算。分析：工龄是计算退休金的一个重要因素，但并非唯一因素。退休金的计算还涉及个人缴费基数、缴费年限、当地平均工资水平及个人账户余额等。因此，仅凭工龄无法准确计算出具体的退休金数额。提醒：若退休金数额远低于预期，或存在发放不及时等问题，可能表明存在计算错误或管理问题，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理退休金计算问题的方式主要有两种：一是通过单位人力资源部门或社保机构进行咨询和核实；二是若对计算结果有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼。选择建议：首先尝试通过单位或社保机构进行咨询和核实，这是最直接且常见的方式。若无法解决问题或对处理结果不满意，再考虑申请行政复议或提起行政诉讼。
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具体操作：1. 咨询核实：向单位人力资源部门或当地社保机构提供个人工龄、缴费基数等信息，请求其根据相关政策规定计算退休金数额，并核实发放情况。2. 行政复议：若对计算结果有异议，可向上一级社保机构或政府相关部门提出行政复议申请，提交相关证据材料，要求重新计算退休金数额。3. 行政诉讼：若行政复议结果仍不满意，可向人民法院提起行政诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如工资单、缴费记录等，以证明个人工龄及缴费基数等信息的真实性。请注意，以上操作仅供参考，具体法律程序可能因地区及政策差异而有所不同。在处理此类问题时，建议咨询当地社保机构或专业律师以获取准确指导。