没签合同工作一天不干了有工资吗

没签合同工作一天也有权要工资。依据《劳动合同法》，未签劳动合同但存在事实劳动关系，劳动者有权要求支付工资。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资。
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没签合同也有工资。操作如下：1. 与单位协商，明确工资支付事宜；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 仍无法解决，则申请劳动仲裁，要求支付工资及补偿。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉、劳动仲裁。建议先与单位协商，快速解决问题；协商不成则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。