退休年龄到了社保没交够20年怎么办

退休年龄到而社保未缴满20年，可申请延迟退休或补缴。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄时，若养老保险累计缴费年限不足，可选择继续缴费至满15年（基础要求），以享受养老金待遇。若所在地区或单位有特殊规定要求20年，则需按此执行。可申请延迟退休继续由单位缴纳，或转为个人身份自行补缴至满足年限。提醒：若延迟退休或补缴后仍无法满足年限要求，且影响养老金领取，问题较严重，应及时咨询社保部门或专业律师。
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具体操作：1. **延迟退休继续缴费**：需与单位协商并签订继续聘用合同，确保单位同意继续缴纳社保。期间，个人需继续承担个人部分缴费，单位承担单位部分。2. **个人补缴**：需前往当地社保局了解补缴政策，计算需补缴的金额和期限。个人需一次性或分期缴纳欠缴的社保费用，可能还需支付滞纳金。补缴完成后，可申请领取养老金。3. **特殊情况处理**：若因单位原因造成社保欠缴，可尝试通过法律途径要求单位补缴；若个人经济困难，可咨询当地社保局是否有相关政策支持或减免。以上操作均需在了解当地社保政策和规定的基础上进行，建议咨询专业人士以确保合规性。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要有两种：一是延迟退休继续缴费，二是个人补缴。延迟退休适用于仍在岗且单位同意继续聘用的员工；个人补缴则适用于已离职或单位不同意继续聘用，但希望补足年限的个人。选择建议：若身体状况允许且单位有意愿，延迟退休可能更便捷；若已离职或希望尽快解决，个人补缴更为合适。