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如果老板不签劳动合同不买社保该如何处理?

吴亮律师2025-07-05杭州市临安区专业刑事律师

老板不签劳动合同不买社保,劳动者有权要求补偿和补办。依据《社会保险法》,用人单位必须为劳动者缴纳社保,否则将面临法律后果,严重者可能影响企业信誉及正常运营。
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老板不签劳动合同不买社保,常见处理方式有解除劳动合同要求补偿、要求补办社保手续、向劳动行政部门举报。选择时应考虑个人权益保障及企业改正意愿,优先通过协商解决,无果后再采取法律手段。
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老板不签劳动合同不买社保,应对如下:1.与老板沟通,要求签订劳动合同并补缴社保,明确告知其法律责任;2.若沟通无果,可准备证据向劳动行政部门举报,申请仲裁或诉讼;3.同时,可考虑解除劳动合同,并要求支付相应的经济补偿。

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