公司无故解除劳动合同违法，可主张二倍经济补偿金。依据《劳动合同法》，单位无故辞退需赔偿，未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，可申请劳动仲裁或起诉。选择时需考虑效率与成本，劳动仲裁较快且成本较低，适合多数情况；若涉及复杂法律争议，可考虑起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司违法解除合同，应维权。操作如下：1. 收集证据，如合同、解除通知等；2. 向劳动仲裁委申请仲裁，要求赔偿；3. 如仲裁不满，可向法院起诉，维护权益。
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