公司未交五险违法，可要求赔偿。依据《社会保险法》，公司必须为员工办理社保，否则将面临罚款，甚至法律责任。长期不处理，员工权益受损，可能影响退休、医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交五险，应维权。具体操作：1.与公司沟通，要求按工作年限赔偿；2.若公司拒绝，收集证据，如工资单、工作合同；3.向社保局提交举报材料，包括公司未交社保的证据；4.等待社保局调查处理，必要时可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交五险，常见处理方式是要求赔偿或向社保局举报。选择时，若希望快速解决且保持工作关系，可先尝试与公司协商赔偿；若公司拒绝，则果断向社保局举报以维护自身权益。
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