工资被带班的私吞两年未还,报警能否追回?

可以报警尝试追回被私吞的工资。但根据《劳动法》,辞职应提前30天通知用人单位,之后才能结清工资。若不及时处理,可能导致证据丢失,难以维权,甚至工资无法追回。
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处理此问题常见方式有报警、劳动仲裁或起诉。若证据确凿,可直接报警;若需专业裁决,可选择劳动仲裁;若情况复杂,建议起诉。选择时需考虑证据充分性及效率。
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可追回。操作如下:1.收集证据,如工资条、聊天记录等;2.尝试与带班协商,无果则报警,并提供证据;3.若警方处理不当,可申请劳动仲裁或向法院起诉,依据《劳动法》维权。

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