原来老板干了5年签劳动合同后来转给下一家工司
杭州市临安区专业刑事律师
2025-04-24
转换合同类型不影响补偿金计算。依据《劳动合同法》，补偿金根据工作年限每满一年支付一月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫补偿金处理需依规。操作如下：1. 与新公司协商，依据《劳动合同法》计算应得补偿；2. 若协商无果，向劳动仲裁机构申请调解或仲裁；3. 保留证据，如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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