员工9月份离职，是否还要为其缴社保？

公司10月无需为已离职员工缴纳社保。依据《社会保险法》，用人单位应为在职员工缴纳社保，员工9月离职后，10月已不属于公司员工，故无需缴纳。若继续缴纳，可能造成公司不必要的经济损失。
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离职后无需缴社保。操作如下：1.确认员工9月离职，10月已退社保；2.在公司社保系统中停止该员工的社保缴纳；3.如遇系统问题或疑问，及时联系社保局解决；4.确保离职员工社保关系已转出，避免后续纠纷。
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处理此问题常见方式为查询社保缴纳规定并据此操作。应先确认员工离职时间，再核对社保缴纳时间，确保离职后不再缴纳。若存在疑问，可咨询当地社保局或劳动监察部门。