在公司被辞退,工资应该什么时候发

被辞退后工资应即时支付，最迟不超过下一个工资发放日。依据《劳动法》规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若公司拒不支付，将影响员工合法权益，可能导致经济损失和精神压力。
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被辞退后工资问题，常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。建议先与单位友好协商，明确支付时间和方式；若协商无果，则准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。
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被辞退工资应即付。操作如下：1. 与单位沟通，要求立即支付工资，并保留好沟通记录；2. 若单位拖延，收集工作证明、工资条等证据；3. 向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。