解除劳动合同协议签了,能不能再申请仲裁?

签了解除合同协议仍可申请仲裁。依据《劳动合同法》等,若协议存在违规或签订时遭欺诈、胁迫,可申请仲裁撤销或变更。不及时处理可能导致权益受损,如工资、补偿等无法追回。
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处理此问题常见方式为申请仲裁或起诉。选择时需考虑协议是否存在违规或不当情形,若存在则申请仲裁;若仲裁结果不服,再提起诉讼。
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可申请仲裁。操作如下:1.准备书面仲裁申请,阐述请求和理由;2.提交申请并等待审核,获取受理通知;3.参与调解,尝试和解;4.如未达成和解,参加庭审;5.领取裁决书,根据结果决定是否起诉。
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