退休返聘降工资合法吗

退休返聘降工资不合法。依据《劳动法》规定，降工资属变相克扣工资，劳动者有权举报。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
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退休返聘降工资，劳动者可举报或协商。建议先与用人单位沟通，若协商无果，再向劳动行政部门举报，以维护自身合法权益。
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退休返聘降工资不合法。操作如下：1. 与用人单位沟通，表达不满并要求恢复原工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工资单、劳动合同等；3. 向当地劳动行政部门举报，提交证据材料；4. 等待劳动行政部门调查处理，必要时可寻求法律援助。