如果离职时不立刻结算薪资，是否违反了法律规
杭州市临安区专业刑事律师
2025-04-17
离职不立刻结算薪资违法。依据《劳动法》，解除或终止劳动合同时，应一次付清工资，否则即为拖欠。拖欠工资可能导致劳动者生活困难，甚至引发法律纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职应即时结算薪资。操作如下：1.与用人单位沟通，要求立刻结算；2.若拒绝，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据；3.投诉无果，申请劳动仲裁，提交材料证明欠薪事实；4.仲裁裁决后，如用人单位仍不支付，可向法院起诉。
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