从2016年3月开始交社保，要交多少年才可以？

女性需交满15年社保方可享受基本养老待遇。分析：根据我国《社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。对于女性而言，通常退休年龄为55岁（具体可能因工种、地区等因素有所不同），因此从2016年3月开始缴纳社保，需持续缴纳至满足15年条件，方可享受基本养老保险待遇。提醒：若达到退休年龄时仍未缴满15年，则需考虑补缴或延迟退休，以免影响养老金领取。问题严重时，应及时咨询社保机构或专业律师。
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处理方式：从法律角度，处理社保缴纳年限问题的方式主要有两种：一是持续缴纳至满足条件；二是考虑补缴。持续缴纳是最直接的方式，只需确保在退休前达到规定的缴费年限。而补缴则适用于即将退休但缴费年限不足的情况，可通过一次性补缴差额年限的社保费用来满足条件。选择方式时，需根据个人实际情况和经济条件进行权衡。若距离退休时间较长，持续缴纳是较为稳妥的选择；若即将退休且缴费年限差距不大，补缴可能更为合适。
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具体操作：1.**持续缴纳**：确保每月按时缴纳社保费用，直至达到法定退休年龄且累计缴费年限满15年。期间需关注社保政策变化，确保个人权益不受影响。2.**补缴**：若即将退休但缴费年限不足，可向当地社保机构咨询补缴政策。一般情况下，需携带身份证、社保卡等相关证件，前往社保机构办理补缴手续。补缴金额根据差额年限和当地社保政策确定，可能涉及一定的滞纳金或利息。3.**特殊情况处理**：对于因特殊原因（如失业、疾病等）导致社保中断的情况，可根据当地社保政策申请缓缴或免缴部分费用。同时，也可考虑通过法律途径维护个人权益，如咨询律师或申请法律援助等。