立讯自离有工资没

自离员工有权获得已工作部分的工资。依据《劳动法》,劳动者提供劳动就应获得报酬,不辞而别也不应剥夺其已工作部分的工资。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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自离有工资。处理方式:1. 与用人单位协商,明确工资支付事宜;2. 若协商无果,可向劳动部门申请调解;3. 调解不成,准备证据提起劳动仲裁;4. 仲裁结果不满,可依法提起诉讼。各步骤需保留证据,确保权益。
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处理自离工资问题,常见方式有协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商,无果后再考虑调解或提起劳动仲裁,最后才选择诉讼,以确保权益得到保障。

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