我在工作的时候摔伤了?

您在判断摔伤是否属于工伤时，应依据《工伤保险条例》第十四条的规定，考虑是否在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤。若符合，则属于工伤。您需要提供的证据可能包括：工作时间记录、工作场所证明、医疗诊断书、事故现场照片或视频、目击者证言等，以证明摔伤与工作有关。
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若摔伤被认定为工伤，接下来的流程为：首先，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；其次，根据伤残等级，向社会保险行政部门提出赔偿申请；最后，等待审核通过后领取赔偿。
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从法律角度看，您作为工伤员工有权申请工伤认定、伤残等级鉴定及相应的赔偿；有权要求用人单位提供必要的医疗救治；有权在停工留薪期内享受原工资福利待遇不变；若构成伤残，还有权享受伤残津贴等工伤保险待遇。