雇佣童工但已经辞职举报有效吗

举报雇佣童工有效，即使已辞职。《禁止使用童工规定》明确，任何单位或个人发现使用童工，均有权举报。劳动保障行政部门将依法调查处理，不及时举报可能导致童工权益持续受侵害，产生严重后果。
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举报雇佣童工有效。具体操作：1. 收集证据，如工作照片、工资单等；2. 向当地劳动保障行政部门提交举报材料，包括证据和详细情况说明；3. 配合行政部门调查，提供必要协助；4. 跟进处理结果，确保问题得到彻底解决。
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举报雇佣童工常见处理方式为向劳动保障行政部门反映。选择此方式因其具有法定职责和权力进行调查处理，能有效保护童工权益，确保问题得到妥善解决。