扣工资如何维权

扣工资可维权,需依法处理。依据《劳动法》,公司无故扣工资违法,员工有权要求说明理由并支付。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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扣工资维权方式多样。可先与公司协商,或向劳动行政部门投诉,还可选择调解、仲裁。根据具体情况,选择最适合的维权途径。
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扣工资需维权。操作如下:1. 与公司协商,要求解释扣工资原因并支付;2. 若协商无果,向劳动行政部门投诉,由部门介入处理;3. 也可申请调解或仲裁,通过法律途径维权。根据扣工资原因和金额,选择合适方式。
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