缺少教师资格证被幼儿园解雇合法吗

缺少教师资格证被幼儿园解雇不一定合法。依据《中华人民共和国教师法》等，教师录用和解聘应由教育局负责，非学校单方面决定。若无故解雇，可能面临法律责任，影响教师权益及幼儿园声誉。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先尝试与学校协商，若协商无果，可向教育局申请调解或提起劳动仲裁，必要时诉诸法院。选择方式时，需考虑效率、成本及自身权益保障。
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应：缺少资格证被解雇需具体分析。操作：1. 核实解雇理由，若仅因无资格证，可提出异议，要求按程序处理。2. 与学校协商，争取补正机会或合理补偿。3. 若协商不成，向教育局反映情况，请求介入调解。4. 必要时，提起劳动仲裁，维护自身合法权益。5. 如仲裁结果不满，可依法提起诉讼，由法院裁决。