残疾员工在公司不工作不能享受免费社保。依据《劳动法》，用人单位必须为员工交纳五种保险，这是强制性的。若不交，社保机构可处罚并督促，但无赔偿给员工。长期不交可能导致员工社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫残疾员工社保问题，常见处理是要求单位补缴。若单位拒绝，可向社保机构举报，由其进行处罚并督促。选择方式需根据单位态度和实际情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫残疾员工不工作无免费社保。操作：1.首先与单位沟通，要求按规定交社保；2.若单位拒绝，收集证据，如工资单、合同等；3.向当地社保机构举报，提交证据；4.等待社保机构处理，督促单位补缴。
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